それは、求人票では”会社の良さ”が見えないから
人は振り向く
詳細ページと動画で御社の良さを伝え、
SNS広告で欲しい人へ届ける。
「うちの採用条件、周辺と比べてどうなんだろう?」
自社の条件が他社と比べてどうかというのは気になると思います。ですので、面談にお申込みいただいた方に、周辺100社の求人条件比較レポートを無料で制作しお渡しします。
給与・休日・福利厚生など、 御社の位置が、データでご提示。
周辺企業の求人情報をもとに、今後の求人対策もご提案いたします。
御社の人事業務サポート担当として、お役に立てれば幸いです。
※ 企業名は伏せています。実際のレポート抜粋
面談時に、お知りになりたい業種や地域をご指定下さい。
お調べして、後日まとめてからお送りします。
お作りしたものは、契約年数などの縛りなく、全てお渡しします。
・御社専用の採用サイト
・会社紹介動画
・先輩社員メッセージ動画
・広告動画
・LINE対応マニュアル
募集を再開したい場合など、お渡しした制作物をご自由にご利用いただけます。
結果的に複数人を募集することで、採用単価が下がり続けます。
採用サイト
御社の良さを取材で引き出します。良さをすべて伝えたうえで、仕事の大変さや職場のリアルも伝える。納得した人が応募することで、ミスマッチも減らせます。
会社紹介動画
求人票には書けない、実際の働き方・職場の空気感・社長の想い。言いたいことを全部社長の言葉で、動画で伝えます。実際の動画は、このあとご覧いただけます。
SNS広告
欲しい人材がどのSNSにいるかを徹底リサーチ。狙いを定めて、再生率の高い広告を出稿。他社との比較なく、24時間、御社だけを見てもらえます。
SNS広告で「御社を知る」→「採用サイト・会社紹介動画」で魅力を知る
この仕組みが高度に機能して、初めて「話を聞いてみたい」が生まれます。
「うちは良いですよ」と言っても、人の心は動きません。
私が手掛けてきたマーケティングも「採用」も、人が決断～行動するプロセスは同じです。
売り手から”良い”と言われるより、買い手が”欲しい”と感じた瞬間の方が、はるかに強い。
このことに気付けば、あとはシンプル。
必要な情報と魅力を届けて（広告＋採用サイト）
理解と納得を深めていく。
しかしそれは、少しでも興味がある人でないと、どんな言葉も届かないという事実があります。
それを解決するのが「広告」という方法。
ただ、当てずっぽうに広告を出すのではなく、御社の情報を必要としている人がどのSNSにいるか？
見つける方法があります。
情報を届けたい人と、欲しい人がかみ合った時、下のような結果に繋がります。
24時間、集客から問い合わせまで
自動で回る仕組み
【自動車サービス会社様 支援実績】
広告からの流入で、必要としている人が自分のペースで、いつでも何度でも読み返せる専用サイトに訪問。
「比較のついで」に見られるのとは、理解の深さが違います。
【広告の結果】
広告費 ：43万円
広告表示回数：1,154,000万回
リーチ：44,400人
LP（セールスページ）への流入：30,157人
業種が違えばターゲット設計も変わりますが、マッチングを軸にする技術を使えば、同じ手法でこれだけの人にリーチができます。
200件超
広告・LP・SNS運用
総合支援で、問合せ200件以上獲得（上でご紹介したお客様です）
1,000人
Instagram広告
飲食店で、月間1,000人のフォロワー獲得
300%
広告・LP
広告+販売ページで
販売数を3倍に
精肉店様 おせち販売 「広告を頼んだら、ばさらか注文がきた。」
自動車サービス業社様（上でご紹介している企業様）
飲食店様 Instagram広告 「広告で、月に1000人フォロワーが増えました。」
佐賀市の水道配管工事業社様のサイトです。実際の流れをご体験ください。
（この企業様は、採用計画に合わせて、いつでも配信できる準備が整っています）
実際のSNS広告。まず、求職者はSNSでこの動画に出会います。気になったらクリック一つで採用サイトに飛んでくれます。
求人票や求人プラットフォームでは伝えきれない御社の魅力を、余すところなく詳細にご紹介します。ボリュームが大きくなるので、見てもらいやすくするために動画を埋め込みます。
社長みずから、会社の良さをお伝えいただきます。この動画も広告動画も、取材を経たうえで、求職者に伝わりやすいシナリオを弊社でご準備します。
実際に働いている従業員の生のメッセージを見てもらうことでクチコミ効果がバツグンに威力を発揮。どんな仕事？どんな人が居る？雰囲気は？入社してよかった？など、応募の不安を払拭し、納得感を高めます。
ページを見た流れでそのままお問合せ。LINEに一旦登録だけしたい人のために、LINEフォームもご用意。LINEの方向けのマニュアルもご用意します。
これまで3年以上・60社以上の採用サイトを、取材ライターとして手がけてきました。
しかしエンキッチン独自の事業として、LP・動画・広告までワンストップで採用支援を提供するのは、今回が初です。
なので、まだ、採用の実績はありません。
だから、今回モニターを募集させていただくことにしました。
◉ 全額返金保証付き
契約から6ヶ月以内に応募10件または内定1件を達成できなかった場合、制作費を全額返金
◉ 6ヶ月伴走
LP改善・広告最適化・追加動画制作まで、応募と内定を目指して伴走
◉ 広告費は預かり金、余剰は全額返金
6ヶ月終了時点で余った広告費は、全額お戻しします
3つの約束の詳細、双方の協力義務など、すべて明記しています。
【モニターに関するお願い】 ※以下の条件に許可をお願いいたします。
① 成果数字(応募期間・応募数・採用数)の公開許可
② お客様の声への実名・写真でのご協力(モザイク処理・イニシャル可)
③ 制作物の事例掲載・広告使用許可
※ 限定数に達し次第、募集を終了いたします。
今回限り、制作費が通常価格の75%OFF。
具体的な金額は、無料オンライン面談でお伝えします。
広告費は別途、月5〜10万円が目安です。
下のボタンからお問い合わせください。メールまたはお電話にて、ZOOMオンライン面談のご予定をお決めいただきます。
具体的な内容・進行スケジュール・金額・広告費をご説明いたします。御社の採用状況、欲しい人材像、これまでの取り組みなどもお聞かせください。
面談後、周辺100社の求人条件比較レポートをご覧いただきじっくりご検討ください。しつこい営業は一切いたしません。進めたい場合のみ、次のステップへ。